在路上云课堂 > 领导艺术 >管理观念转变与人力资源开发总体思路实务讲座(8集 )
 

管理观念转变与人力资源开发总体思路实务讲座

讲 师
黄亨煜
课程时长
06:38:00
集数
8集
购买有效期限
3个月
学 费
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课程介绍

光盘简介:
本片为各类企业的领导干部深入浅出地阐述了在市场经济条件下与国际管理相接轨的人力资源管理新理念,并且侧重地阐明了国际上通用的规范化人力资源管理与人力资源开发的具体操作方法,在此基础上对企业的识人、用人、留人、辞人等问题作了深刻的探讨。本片特别适合那些渴望着从非规范化人力资源管理提升到规范化人力资源开发与管理的企业,作为中层以上管理人员的内部培训教材。黄老师曾以本教材数百次为这些企业的管理人员做过内训,效果极好。限于时间,难以一一为所有企业作培训,特将万元以上的内训课程,公开出版,回报社会。可以说企业的非人力资源经理只要认真学习了本教程,人力资源方面足以够用!
光盘目录:
1、市场经济条件下若干管理新理念(上)
2、市场经济条件下若雨管理新理念(下)
3、现代企业规范化人事管理与非规范化人事管理的区别--XSJ规范化人力资源管理模式(上)
4、现代企业规范化人事管理与非规范化人事管理的区别--XSJ规范化人力资源管理模式(中)
5、现代企业规范化人事管理与非规范化人事管理的区别--XSJ规范化人力资源管理模式(下)
6、现代企业人力资源开发的主要做法
7、识人、用人、留人、辞人(上)
8、识人、用人、留人、辞人(下)

讲师简介

  • 黄亨煜老师系国内人力资源实务操作培训创始人、最早(1995)在国内提出人力资源“规范化管理”等概念,并同时在国内进行人力资源实务操作培训。
  • 黄亨煜老师系国内人力资源实务操作培训创始人、最早(1995)在国内提出人力资源“规范化管理”等概念,并同时在国内进行人力资源实务操作培训。
      工学学士,人才学硕士,心理学博士,国内知名人力资源专家,美国阿拉莫公司在华特邀培训师,中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长,西三角咨询集团技术总裁,北京西三角人事技术研究所所长、国家劳动和社会保障部核心能力标准专家委员会专家委员、国家劳动和社会保障部CEETIC职业培训认证项目《人员选拔面试考官岗位合格证书》《企业中层管理人员管理技能等级认证》专家委员会主任委员、中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长。原任国家人事部中国人事科学研究院研究室主任、研究员,中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长。2003年被《财智》杂志和香港人力资源协会评为“国内十大杰出管理培训师”。

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