在路上云课堂 > 人才测评 >人力资源管理的八条圣经(5集 )
 

人力资源管理的八条圣经

讲 师
许玉林
课程时长
02:18:00
集数
5集
购买有效期限
3个月
学 费
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课程介绍

一、讲师简介
许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授
著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家,大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一,1983年毕业于北京大学心理学系。1987年—1989年接受联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学(U.C.Berkely)人力资源研究所、商学院研究学习。现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。
许教授同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授.
许教授为核心的专家组研发和设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》,填补了我国人力资源管理领域的一项空白。
二、课程大纲
第一条:人性是恶的
第二条:人是没有自觉性的
第三条:人是需要控制的
第四条:人是重要的
第五条:人是难于管理的
第六条:人是需要尊重的
第七条:人是多样化的
第八条:人的管理是一门科学

讲师简介

  • 人力资源关专家
  • 中国人民大学劳动人事学院教授
    美国加州伯克利大学高级访问学者
    博士生导师
    AACTP认证讲师
    中旭商学院(中旭文化网)高级讲师
    著名战略人力资源专家
    中国培训师大联盟--高级培训师
    人力资源管理咨询领域的创始学者之一
    中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问
    中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授
    编辑本段
    生平简介
    1983年毕业于北京大学心理学系。
    1987年—1989年接受联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学(U.C.Berkely)人力资源研究所、商学院研究学习
    现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国培训师大联盟--高级培训师、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。许玉林教授同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学、武汉大学、中央党校、国际行政学院等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授。
    作为中国人民大学的品牌教授,具备雄厚的理论知识和丰富的实践经验,加之良好的个人修养和素质,造就了许玉林教授幽默、自信的讲课风格。课堂上,他通过故事,深受企业人士和学生的欢迎。
    编辑本段
    研究方向
    人力资源师,企业人力资源管理培训,组织行为学,人力资源管理,组织设计与管理
    编辑本段
    主讲课程
      《中国式人力资源管理》
    《人力资源管理的八条圣经》
    《薪酬管理组织行为及其管理的使命》
    《招聘面试与操作技巧》
    《组织行为学》
    《组织设计与管理》
    《管理技能培训与开发》
    《绩效考核》
    《把握关键时刻-销售制胜的四步法则内训》
    编辑本段
    人物著作
    许玉林曾出版和发表《组织设计与管理》《中国式人力资源管理》《人力资源管理引的八条圣经》等涉及人力资源管理、组织行为学、管理技能培训与开发等方面的专著、工具书、论文、光盘…

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