在路上云课堂 > 决策能力 >解析水浒传用人策略(7集 )
 

解析水浒传用人策略

讲 师
赵玉平
课程时长
07:07:00
集数
7集
购买有效期限
3个月
学 费
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课程介绍

内容简介
《解析水浒传用人策略》以《水浒传》为大背景,告诉我们水浒是一本管理多样化团队、个性人才的成功管理案例。为读者展示了团队管理中的典型问题和解决方法,深入浅出地阐述了管理的奥秘。本文结合宋江、晁盖、王伦、李逵等关键人物的性格和形象,告诉我们现在管理者解决团队中人才的借鉴方法。赵老师一扫原著拥有的艰深和沉闷,为读者提供了清晰简明的学习指导。具备思考性和实战的统一性。启发我们看《水浒传》要有借鉴眼光和学习智慧的大成文化思想。
第一集 宋江的“忠”“义”:解决团队中的领导权问题、团队管理需要利益驱动。
第二集 宋江的“宋”“公”“明”:我们要多给员工送待遇、送温暖、送尊重。
第三集 宋江树立大旗“替天行道”:我们应该给团队树立什么样的理想。
第四集 水泊梁山有108名性格和个性的人才:如何组建多样化人才的选人策略。
第五集 王伦狭隘心肠:暗示我们如何对待自私的下属和自满的员工处理方法。
第六集 在梁山人才壮大的过程中:我们要学会育人、强人、吓人、情人、仁人等策略。
第七集 宋江和吴用之间的默契关系:高层管理人员要处理好一把手和二把手配合关系。
第八集 宋江和吴用互相配合体现出来:高层领导者聪明和高明的区别在哪里。
第九集 李逵每天拿着板斧围着宋江转:在团队中利用“笨”的高明人为自己争利益。
第十集 李逵忠义堂砍旗;告诉领导者处理分歧问题和解决冲突事件的方法。
第十一集 吴用、卢俊义、朱武等人的角色平衡:我们针对不同性格的人才要有同情策略、比附策略、一致策略、互惠策略等用人策略。
第十二集 朱武说服史进策略:体现高层管理者要有说服的魅力口才。
第十三集 梁山排位:领导者用人策略--如何运用职务策略。
第十四集 解析《水浒传》的用人策略:管理者如何打造自己高效的团队。
编辑推荐
赵玉平:
中央电视台《百家讲坛》主讲人,北京邮电大学教授,山东教育电视台《名家论坛》栏目主讲人,中国管理学、国学、心理学博士,北京《圣贤博学》栏目总顾问和主讲人。全国20多所重点高校客座教授,现于北京邮电大学讲授管理学、人力资源管理、团队管理等课程;所任课程2004——2012年连续被评为北邮精品课程一等奖,著有管理学畅销书《比强者更强》《青梅煮酒论管理》。2010年邀请到CCTV10《百家讲坛》主讲《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》等三国人物系列节目连续受到超高评价,被誉为“中国最受欢迎的当代国学教授”。

讲师简介

  • 国学博士、心理学博士
  • 出生于1972年11月12日,河北丰宁人,北京邮电大学管理学教授;国学博士、心理学博士。
    《水浒是本管理书-梁山公司的管理智慧》作者;
    清华大学、复旦大学特聘教授;      
    央视《心理访谈》节目嘉宾;   
    现任清华大学高级讲师;   
    《圣贤博学》栏目总顾问;   
    清华大学、复旦大学、浙江大学等高校总裁班主讲人;   
    法国雷恩商学院特聘教授;   
    中央电视台《心理访谈》总策划、中国教育电视台客座嘉宾、日本东京大学中国国学访问主讲人;   
    运用管理学、国学、心理学综合解析《水浒传》中国第一人;   
    同易中天教授一起被权威机构评选为“2009中国十大国学专家”。
    自幼酷爱古典文学,具有多年企业经营管理经验具有十年企业的经营管理经验,主要从事领导行为理论、管理心理以及中国古代管理思想的研究,专为企业的中高层管理者提供实战管理、企业经营战略制定、企业文化等主题培训。  
     
    现于北邮讲授管理学、人力资源管理、团队管理等课程;所任课程2004年被评为北邮精品课程一等奖,著有管理学畅销书《比强者更强》。
      
    现于北京邮电大学MBA班、法国雷恩商学院DBA班、清华大学、浙江大学和复旦大学总裁班讲授《高级管理学》《传统文化与现代领导艺术》《看水浒说管理》和《心理学在管理中的运用》等课程。
    2011年,他登陆CCTV10《百家讲坛》主讲《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》系列节目,获得广大听众一致好评。

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