在路上云课堂 > 绩效考核 >绩效考核(15集 )
 

绩效考核

讲 师
刘大卫
课程时长
07:06:00
集数
15集
购买有效期限
3个月
学 费
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课程介绍

课程简介:
《绩效考核》为您介绍了专业的绩效考核方法。为什么你的绩效考核会最复杂而又最不容易见效?最让人头疼而又最不容易推行?别人屡试不爽的方法到了自己这里却不灵光?是员工不听话还是自己用错了方法?……没有考核就没有管理,要想考出绩效,不在于方案多么高深,过程多么复杂,只要目的明确、思路清晰、方法精准,自然就可以化繁为简、事半功倍,轻轻松松考出水平、考出业绩、考出利润!
课程大纲:
第一集:绩效考核的真正目的
第二集:绩效考核的四种模式
第三集:绩效考核的过程设计
第四集:绩效考核的关键模型
第五集:绩效考核的指标设定
第六集:准确衡量“人”“事”
第七集:考核信息的收集
第八集:组织绩效考核体系
第九集:个人绩效考核体系
第十集:绩效考核的方法
第十一集:绩效考核与员工提升
第十二集:绩效考核与薪酬激励
第十三集:绩效结果的综合运用
第十四集:绩效考核与年度目标设定
第十五集:个人绩效与团队绩效的协调

讲师简介

  • 国际注册高级人力资源专家
  • 上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。2008年应美国国务院邀请作为中华人民共和国唯一代表参加“Organized Labor”项目组赴美国同15个国家的代表一起研究美国的劳工组织和运动。

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